Les aînés

Bénévoles Canada a créé plusieurs outils et ressources qui explorent les occasions d’engagement des baby-boomers et des aînés, ainsi que les obstacles à celles-ci. Notre situation est plutôt privilégiée, car il existe maintenant au Canada une grande proportion de personnes talentueuses capables de contribuer à leurs collectivités et d’alimenter l'engagement civique.

Ressources

• Transitions, jalons et héritage – Bénévolat et planification de la retraite — Cet outil présente les avantages de l’intégration du bénévolat à un plan de retraite. Les retraités peuvent trouver des occasions qui conviennent à leurs motivations et à leurs circonstances.

• Composantes fondamentales de l’engagement bénévole des baby-boomers — Cet outil énumère les occasions d’engagement des baby-boomers, ainsi que les obstacles à celui-ci.  Il prodigue des conseils relatifs au recrutement et à la conservation des bénévoles de la génération du baby-boom.

• Building the Bridge to Baby Boomer Volunteers (disponible en anglais seulement) — Cette fiche d’information décrit les caractéristiques des bénévoles nés pendant le baby-boom. Les organismes peuvent l’utiliser pour mieux engager les bénévoles plus âgés.

• Perspectives bénévoles : nouvelles stratégies pour favoriser la participation des adultes plus âgés — Ce document décrit comment les organismes peuvent recruter et conserver leurs bénévoles plus âgés.

• Volunteering... A Booming Trend (disponible en anglais seulement) — Ce document s’adresse aux baby-boomers intéressés par le bénévolat. Il démontre l’importance du bénévolat et propose des pistes d’engagement.

• Le bénévolat et les aînés : rapport final — Cet article donne un examen complet de la recherche sur la nature et la portée des activités de bénévolat effectuées par les bébé-boumeurs et les personnes du troisième âge.