Les jeunes
Les jeunes
L'Enquête canadienne sur le don, le bénévolat et la participation de 2013 a révélé que, pendant plus d'une décennie, les jeunes ont fait plus de bénévolat que tout autre groupe d'âge. En fait, 53 % des Canadiens de 15 à 24 ans font du bénévolat, ce qui est bien au-delà de la moyenne nationale de 44 %.
Si nous réussissons à engager les jeunes efficacement, le secteur bénévole canadien restera fort. Étant donné que de nombreux aînés canadiens se retireront bientôt de leur carrière de bénévolat, les jeunes seront appelés à jouer un rôle très important sur le plan du renforcement des capacités des collectivités. Il est essentiel que les organismes créent des expériences bénévoles positives pour les jeunes. Ce faisant, ils leur enseigneront la valeur de la participation communautaire. En échange, nous réussirons peut-être à obtenir un engagement à vie de la part des jeunes.
Ressources
- Composantes fondamentales de l'engagement bénévole des jeunes — Comment les adultes peuvent-ils aider les jeunes Canadiens à trouver des occasions de bénévolat? Cet outil leur montre comment procéder. Il permet également aux jeunes d’identifier leurs compétences et leurs intérêts, et de les mettre en pratique dans le cadre d’activités bénévoles.
- Tisser des liens avec les jeunes bénévoles — Cette fiche d’information décrit les caractéristiques les plus courantes des jeunes bénévoles d'aujourd'hui.
- Mobiliser efficacement la jeunesse : Une étude de cas pour les centres d'action bénévole — Ce document présente les résultats d'un projet pilote portant sur les jeunes et le bénévolat. L'étude de cas contient des suggestions relatives aux programmes d’engagement des jeunes à l’échelle du Canada.
- Making Room for Young People (disponible en anglais seulement) — Ce questionnaire donne des conseils concernant l’inclusion des jeunes dans le renforcement des capacités des collectivités.
- 10 Ways to Make Your Organization More Youth Friendly (disponible en anglais seulement) — Cette fiche d’information propose des stratégies à l’intention des organismes qui cherchent à accueillir de jeunes bénévoles.
- Perspectives bénévoles: De nouvelles stratégies pour inclure les jeunes — Ce manuel donne des conseils aux organismes afin qu'ils puissent créer des postes qui attirent les jeunes bénévoles.
Développez VOTRE passion - Le bénévolat peut être l’occasion d’acquérir de l’expérience inestimable qui vous aidera à déterminer vos besoins en matière d’éducation ou d’emploi, ou encore à enrichir votre curriculum vitae afin de trouver la carrière de vos rêves! Utilisez cet outil pour jumeler VOS compétences et VOS intérêts à des activités bénévoles qui pourraient vous faire découvrir votre véritable PASSION.
Auto-évaluation des compétences - Le bénévolat peut être l’occasion d’acquérir de l’expérience inestimable qui vous aidera à déterminer vos besoins en matière d’éducation ou d’emploi, ou encore à enrichir votre curriculum vitae afin de trouver la carrière de vos rêves! Utilisez cet outil pour jumeler VOS compétences et VOS intérêts à des activités bénévoles qui pourraient vous faire découvrir votre véritable PASSION.
Étiquette relative au bénévolat - Cet outil vous sera utile tout au long du processus de recrutement de bénévoles. Il contient notamment des astuces pour la recherche d’occasions de bénévolat et la soumission de sa candidature, ainsi que les prochaines étapes auxquelles on peut s’attendre.